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关于2015年度评优工作的通知

赣中联建字[2016]001号

集团公司各部室、各分公司、各办事处:

为表彰公司2015年度业绩突出的员工和团队,树立员工学习榜样,弘扬和激励公司员工“以司为家、敬业爱岗、勇于奉献”的精神,经公司董事长办公会研究,决定评选2015年度先进个人、优秀团队、优秀分公司和优秀项目部,现将具体事宜通知如下:

一、评选范围

先进个人、优秀团队为集团公司核发工资的单位或个人,优秀分公司和优秀项目部为集团公司所有单位。

二、评选名额

1、先进个人(经理级以下员工参与):行政管理部及人力资源部1人、计划财务部及研发部1人、经营管理部3人、工程管理部2人、省外事务部1人。

各分公司先进个人的评选由分公司参照集团公司评选标准自行评定。集团公司审核获奖名单后,将统一颁发荣誉证书。

2、优秀团队:集团公司职能部门1个、办事处1个。

3、优秀分公司:2个。

4、优秀项目部:3个。

三、评选条件

1、先进个人

(1)遵守公司规章制度,未受到行政处罚。

(2)本年度工作突出,工作认真负责,为实现部门或公司的工作目标作出了一定的贡献。

(3)具有良好的职业道德,诚实守信,团结合作。

(4)在公司工作满一年以上。

2、优秀团队、优秀分公司

(1)认真履行工作职责。

(2)全面完成部门/团队任务指标,成绩显著。

(3)部门内部成员分工协作,具有团队意识。

(4)积极配合其他部门工作,共同实现公司目标。

(5)无质量安全事故。

3、优秀项目部

(1)认真履行工作职责。

(2)安全文明施工措施到位、施工现场整洁有序。

(3)项目内部人员团结协作。

(4)无质量安全事故。

(5)无甲方、供应商及民工投诉。

四、评选方式及奖励

1、优秀团队(职能部门)由董事会评定。

2、各部门负责人在1月21日中午12:00前将先进候选名单报行政管理部。

3、行政管理部在1月22日将候选名单提交公司董事长办公会讨论确定先进个人及优秀团队(办事处)、优秀分公司和优秀项目部名单。

4、获奖人员名单将进行为期3天的公示,如无异议将在公司2016年新春晚宴上颁发荣誉证书,并给予奖励基金。先进个人:3000元/人;优秀团队:5000元/个;优秀分公司:3000元/个;优秀项目部:2000元/个。

5、2015年度先进个人每月工资奖励100元,于2016年度按月发放,如连续获得年度先进个人,将在原奖励基础上累计发放。如未连续评为先进个人,则不再享受奖励工资。2012年度之前的奖励工资除外。

 

 

江西中联建设集团有限公司

二0一六年一月十四日

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